Siendo muy bueno vendiendo tus ideas.
La mayoría de la gente piensa que ser muy creativo y proponer los mejores conceptos, lemas / identidades visuales al instante te convierte en un director creativo. Eso, en muchos casos, no es cierto.
Trabajar y tener éxito en el departamento creativo de una agencia depende mucho de cómo presente sus ideas. Primero, debes convencer a tu director de arte / redactor, luego al director creativo, luego al cliente y, al final, al chico de la calle o que está parado frente al televisor de que la historia que has estado vale la pena. comprar.
Puedes ser la persona más brillante de la Tierra, puedes encontrar el concepto más revolucionario del siglo. Si no puedes superar a tu compañero de equipo porque no tienes los argumentos necesarios o el poder para levantarte y creerlo, entonces está muerto.
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Eso se traduce en visión, tener la capacidad de transformarse en su compañero de equipo, su director creativo, su cliente y en el chico de la calle y pensar como ellos. Debe comprender que la mayoría de las personas no tienen el mismo proceso de creación que usted, por lo que debe hablar su idioma.
Eso hace un gran director creativo. Ver una gran idea, hacerla crecer, creer en ella y luego luchar por ella en el lenguaje de cada persona que se interponga en su camino.
Lo que mucha gente no entiende es que el trabajo en el departamento creativo lo puede hacer casi cualquier persona. La disciplina se interpone en la forma en que filtra, desarrolla y vende sus ideas. El resto se puede aprender de libros u otras personas (vocabulario, habilidad para contar historias, escribir / dibujar profesionalmente, descubrir qué necesitan las personas y qué quieren).