¿Cómo encuentro una pasantía de diseño UX en el área de SF Bay?

Answer 1

Primero golpearía las bolsas de trabajo.

Jobvite tiene varios listados, pero también puede encontrarlos en Ux Intern Jobs, Employment en San Francisco, CA. Hay algunos otros lugares (Pasantías dot com tiene algunos en la lista) que tienen pasantías. Ese es un buen primer pase.

Pensarías que tu mejor opción sería postularte, ¿verdad? No. Hazte amigo de alguien allí primero. Encuentra diseñadores en Twitter u otras redes sociales y pídeles un café. Halagarlos un poco, y luego preguntar si hay oportunidades disponibles. Si los hay, irás al frente de la línea. Así funcionan las referencias personales.

O mejor…

Siga a los diseñadores en Twitter en las empresas en las que desea trabajar antes de averiguar si tienen pasantías. Pídales que salgan a tomar un café y luego PREGUNTE. ¿Qué es lo peor que van a decir? ¿No? Podrían, o abrirán pasantías para diseñadores prometedores. Las mejores pasantías nunca llegan a una bolsa de trabajo y se obtienen a través de referencias personales.

Para la mayoría de las empresas, la temporada de pasantes es verano, y generalmente ofrecerá un estipendio para ese momento. Probablemente será mucho menos de lo que puedes sobrevivir en SF, pero la experiencia valdrá la pena.

Answer 2

Patrick es una gran respuesta, y yo agregaría … haga algunos trabajos de diseño por su cuenta (incluso si son solo proyectos para la escuela o para su uso personal) y construya una cartera antes de llegar a las empresas.

Siempre pago a mis pasantes (generalmente entre 9 y 18 por hora) e insisto en ver el trabajo que han hecho, así que sé que son apasionados y se dirigen en la dirección correcta. No tiene que tener una gran cartera, solo dos o tres piezas serán suficientes.

Ah, y no tenga miedo de incluirse en Craigslist de manera proactiva, o de comunicarse con compañías donde conoce a alguien, incluso si no tienen una lista de pasantes. Solo mantente alerta para que la gente no se aproveche de ti. Usted merece ser compensado por su tiempo, ya sea en fondos, capacitación o experiencia que su currículum aún no tiene.