¿Cómo puede dejar su trabajo a tiempo completo y convertirse en un empresario a tiempo completo si tiene una familia que alimentar?

Con toda seriedad: la respuesta, si tiene que preguntar, es No. No deje la seguridad de su trabajo, ponga en riesgo la seguridad de su familia, solo para comenzar. No lo hagas

Cuanto mayor sea su índice de quemado personal, más difícil será hacer un arranque en bruto. Es solo un hecho.

Ahora, para lo mejor, y los fundadores más locos (no siempre lo mismo) … todavía encuentran la manera. Piden, piden prestado y, con suerte, no roban. Viven de ahorros, incluso si no deberían. Roban el 401k (no hagas esto). Llegan al máximo las tarjetas de crédito (oh no). Etcétera etcétera.

Lo que he encontrado es esto. Si está agonizando demasiado por esta pregunta: tengo una familia, un trabajo a tiempo completo, no puedo darme el lujo de hacer una nueva empresa, entonces no lo haga. Las probabilidades son del 99% que fallarás. No parece que pueda permitirse el riesgo.

La única razón para comenzar es cuando ves una oportunidad real que otros no ven. Y con eso viene la loca visión de que no es tan arriesgado. Que vale la pena. Si no siente esa vibra, si no encuentra la forma loca de hacerlo de todos modos, no lo haga.

Mi consejo al menos.

Creo que estoy perfectamente calificado para responder esta pregunta, ya que esta era mi situación exacta y lo hice mal muchas veces en mi vida.

Tenía 38 años y tenía una familia con 2 hijos únicamente según mis ingresos.

El error que muchos cometen (también lo hice en el pasado, muchas veces, pero no esta vez) es pensar en el emprendimiento como otro trabajo.

¿Qué hacen los empleados cuando cambian de trabajo? Abandonaron el anterior para comenzar el nuevo. El dilema es que el “nuevo trabajo” (emprendimiento) no aporta dinero al inicio y tiene un alto riesgo de fracaso. Entonces, las personas piensan que deben acumular ahorros y apostar todo al renunciar a su antiguo trabajo para trabajar a tiempo completo en su nueva empresa.

Es hora de volver a cablear el cerebro porque este enfoque es BS total.

Para empezar, el espíritu empresarial no tiene que ser arriesgado, en realidad es una de las apuestas más seguras que puede hacer. ¿Cómo? Bueno, para un hecho simple: puedes hacerlo MIENTRAS tienes otro trabajo. Eso significa que si falla, todavía tiene su trabajo a tiempo completo. Cero riesgo.

Por lo tanto, la respuesta es muy sencilla: deja su trabajo anterior cuando pasar más tiempo en su empresa empresarial equivale directamente a ganar más dinero.

En otras palabras: irse cuando su empresa no está ganando dinero es muy arriesgado y francamente retrasado cuando tiene una familia que depende de sus únicos ingresos y está quemando sus ahorros. Pero así es como la sociedad nos vende el espíritu empresarial. Lamentablemente, es la forma más segura de volver a un trabajo que no le gusta sin ahorros dentro de 1 año.

Si comienza a verlo desde el punto de vista que describo, comenzará a argumentar que necesita tiempo para trabajar en su empresa para generar dinero. Ahora que estamos hablando, te das cuenta de que lo que necesitas es TIEMPO, no dinero. Con eso en mente, debe planificar su empresa en consecuencia.

Comencé la mía trabajando 2 horas al día todos los días, pero los fines de semana en mi empresa. Al principio, más tiempo no ayudará mucho, ya que las cosas tardan en ponerse en movimiento.

¿Pero no verás lo suficiente de tu familia?

Primero: vea televisión, juegue, lea las redes sociales y todo eso … y aproveche su tiempo en su nueva aventura.

Segundo: las personas que van a tiempo completo en su empresa antes de los ingresos tienen tanto estrés financiero que terminan gastando TODO su tiempo en la empresa. Ven menos a su familia que agregar 2 horas además de su antiguo trabajo.

Si crees que necesitas más tiempo para construir un MVP antes de poder vender, sé honesto y llámalo como es: un pasatiempo o pasión, y deja de hablar de emprendimiento.

Los emprendedores resuelven las cosas y no crean excusas para no tener éxito en sus objetivos. Mira esta buena lectura: Steve Jobs sobre la diferencia entre un vicepresidente y un conserje

Cuando comienza a generar efectivo y, como mencioné, más tiempo equivale a más dinero (por ejemplo, más tiempo para hacer demostraciones y las demostraciones convierten a las personas en clientes que pagan), puede irse de manera segura.

No entiendo por qué la gente sigue haciéndolo de la manera difícil …

Es simple pero la mayoría de la gente odia la respuesta. Al igual que necesita gatear antes de caminar, muchas veces necesita comenzar poco en los negocios antes de ir a lo grande con una startup.

El objetivo debe ser comenzar primero una pequeña empresa que pueda reemplazar su fuente actual de ingresos rápidamente y después de 12-24 meses, requiera muy poco tiempo de mantenimiento.

Lo mejor de la mayoría de los jóvenes de 30 a 40 años es que tienen experiencia en sus respectivos campos y utilizar su red y talentos actuales es el camino de menor resistencia a la libertad financiera. Por supuesto, también está haciendo más de lo mismo, solo para usted en lugar de para otra persona, lo que definitivamente puede parecer una rutina.

El error más grande que escucho de los nuevos emprendedores es que piensan que la necesidad de renunciar a sus trabajos y comenzar todo en un primer día de inicio para tener éxito. En mi opinión, es la forma más rápida de fallar por varias razones:

  • Siempre tomará malas decisiones para el negocio cuando esté preocupado por la hipoteca.
  • Las nuevas empresas tardan MUCHO tiempo en llegar a la tracción inicial. Lo más probable es que no tenga suficientes recursos para poder aguantar todo el tiempo que sea necesario sin algún tipo de ingreso suplementario.
  • La mayoría de las startups fracasan y el fracaso en esta etapa puede ser devastador tanto financiera como mentalmente. La perseverancia es una gran parte del éxito y la mayoría de los empresarios tienen demasiado miedo para intentarlo nuevamente después de un fracaso devastador.

La mayoría de los éxitos que he presenciado personalmente son aquellos que se apresuraron en un proyecto paralelo mientras trabajaban a tiempo completo hasta que obtuvieron suficiente dinero para permitirles renunciar y emprender otras empresas.