¿Qué es lo más creativo que has hecho en una entrevista?

Answer 1

Me estaba entrevistando con Microsoft como graduado universitario para un puesto de Gerente de Programa. En una entrevista, estaba respondiendo preguntas de gestión de proyectos bastante estándar: dado un proyecto, ¿cómo haría un cronograma para él? ¿Qué harías si corrieramos atrás? ¿Qué harías si se cortaran tus recursos?

Entonces: ¿qué harías si un pequeño competidor nos ganara al mercado? Las respuestas esperadas aquí son cosas como funciones de corte u obtener más recursos. Mis respuestas:

• Comprarlos.
• Demandarlos.
• Encerrar a nuestros clientes en contratos a largo plazo.
• Los rebaja en el precio, perdiendo hasta que los saquemos del negocio.
• Sature el mercado con publicidad para que nadie se entere del competidor.
• Anúncialo ahora y deja que sea vaporware. (Entrevistador: ¿correría el riesgo de la reputación de nuestra empresa? Yo: su empresa no tiene una reputación de envío a tiempo).

Solo después de sugerir todo esto me metí en las respuestas esperadas de la gestión del proyecto. Sorprendentemente, me contrataron. No estoy exactamente orgulloso de esto, ya que la mayoría de mis ideas no eran éticas, pero fue muy divertido.

Answer 2

Estaba entrevistando para una de esas grandes compañías tecnológicas y el entrevistador me preguntó cómo podría abordar el reclutamiento para un papel del que no sé nada. Piense que ML o AI antes de ML o AI eran incluso abreviaturas.

Estaba sentado en una habitación con una pizarra, así que me levanté y pregunté si podía usar la pizarra para analizar mi respuesta.

Convertí toda la entrevista en una sesión de preguntas y respuestas para interrogar al entrevistador, no al revés.

¿Qué harían ellos aquí? ¿Qué tecnologías son críticas? Agradable tener? ¿En qué líneas de productos se centran? ¿Estamos buscando personas junior o senior? ¿Qué pasa con los fondos no tradicionales? Obtienes el jist.

Pude ver al entrevistador frustrarse conmigo. Típicamente una mala señal. Pero tenía un plan.

Entonces la entrevista terminó.

El gerente de contratación me preguntó una vez más “¿cómo reclutarías para este tipo de rol?”

Dije: “Haría todo lo que acabamos de hacer en los últimos 30 minutos y tomaría esa información para encontrar a las mejores personas posibles para el papel”.

¿Ves lo que hice ahí? Convertí la entrevista en una demostración de habilidad sobre cómo trabajaría en ese entorno.

El entrevistador dijo: “Oh, me acabo de dar cuenta de que … Eso tiene sentido. ¿Por qué no me lo dices por adelantado?

Le dije: “Quería mostrarte cómo lo haría, no solo decírtelo”.

Tengo una oferta Si bien estaba muy interesado en unirme a ellos, decidí seguir con mi oferta en Facebook.

Answer 3

Me entrevisté para una empresa con un logotipo rojo predominante. Era mi primera entrevista después de la universidad y no hace falta decir que necesitaba el trabajo.

Después de un primer día de pruebas escritas, se nos pidió que regresáramos al día siguiente, 14 de febrero de 2012, para otras pruebas y una presentación cada una. Esa noche, me quedé despierto preparando diapositivas para mi PowerPoint. Después de todos los detalles estándar de la entrevista, decidí cerrar la presentación con una página de diapositivas que sorprendería. Pensé mucho y duro.

Al día siguiente, unas 6 presentaciones más tarde, es mi turno. Todos los posibles empleados y el panel de entrevista acamparon en una sala de conferencias para que todos vieran la presentación de todos.

Entonces, imagine que empiezo, paso por 10 diapositivas que realmente mantuvieron el panel realmente interesado y luego, en la oscuridad de la habitación, volteo a mi última diapositiva y la habitación se vuelve roja brillante, exactamente el mismo tono del rojo de la compañía con un inscripción en negrita blanca en el medio, “Happy Red Day”. A todos les llevó unos segundos estallar en una carcajada, al darse cuenta de que el rojo significaba dos cosas ese día. Empresa y San Valentín.

El 2 de abril fue mi quinto aniversario laboral en este gran lugar, donde finalmente encontré a mi esposa 🙂

Answer 4

Mi esposa trabajaba para una empresa y una vez que comenzaron a contratar, decidí presentar una solicitud y logré que me eligieran para una entrevista.

Unas pocas noches antes de la entrevista, estaba revisando las funciones y sistemas de trabajo con mi esposa para familiarizarme con todo lo que podía esperar hacer. Mientras estábamos entrevistando, respondí cada pregunta como si hubiera trabajado allí antes. Llamé a los sistemas, informé qué pasos tomaría en caso de que surja un escenario determinado, etc.

Me dijeron que debería escuchar algo dentro de una semana. Recibí una llamada ni una hora después.

Answer 5

Así que en 1986 solicité unirme a la compañía más rentable del mundo y al equivalente en google de esa década.

Las entrevistas de la ronda de leche fueron en Oxford. Luego recibimos una carta invitándonos a una entrevista en IBM Southbank en el centro de Londres.

Tuvimos que preparar una presentación de 5 minutos para los gerentes de sucursal de ventas y los gerentes de sucursal de Ingeniero de Systens.

Todos los demás tuvieron presentaciones perfectas de PowerPoint cuidadosamente ensayadas.

La noche anterior había decidido tirar a la basura mi presentación formal.

Acababa de asistir a un taller de memoria que nos enseñó a los estudiantes cómo memorizar el código Morse en 20 minutos usando diagramas de manzanas y escaleras en lugar de puntos y rayas.

Así que analicé esa presentación de 20 minutos en un resumen de 5 minutos dibujando manzanas y escaleras en el OHP con un bolígrafo rojo.

Conseguí el trabajo.

Answer 6

Estaba entrevistando a un minorista importante que se enfrenta a un panel de 3 astutos veteranos. Tomé el control de la entrevista contando una serie de historias sobre mi ‘vida interesante’ en comparación con su lenta pero constante no progresión en el polo corporativo … de repente uno de ellos se despertó y me preguntó qué traería a la compañía. Les dije que les explicaría un problema que tienen; y luego lo hizo … era un problema de contabilidad y los no contadores miraron el CPA para confirmarlo. Ella estuvo de acuerdo en que sí tienen este problema. Luego les dije cómo resolverlo … nuevamente, los no contadores miraron el CPA para confirmarlo. Una vez más, estuvo de acuerdo en que la solución funcionaría. Luego le dije que el software para resolver el problema aún no se había desarrollado … pero estaba allí para ayudarlo. Al día siguiente me ofrecieron el puesto.

Answer 7

Soy una persona creativa (o al menos me gusta pensar que lo soy), así que cuando estaba postulando para ingresar a un programa avanzado de escuela secundaria, tuve que encontrar alguna manera de mostrar mi innovación.

La última página de la solicitud estaba completamente en blanco, excepto por una declaración escrita en ella … “Muéstranos qué te distingue de otros solicitantes”.

Entonces, en lugar de escribir algo en el papel como todos los demás, lo doblé en una caja de origami. Metafóricamente representaba mi capacidad de pensar fuera de la caja .

Answer 8

Convirtió un diagrama de carriles de natación en un chiste que cruza la carretera mientras explicaba un problema de validación de la cadena de suministro.

Answer 9

Estaba terminando la primera entrevista y me preguntó si me importaría una entrevista técnica. No dije nada, pero probablemente sé más que él. Rápidamente se dio cuenta de que era la verdad y me llevó a la entrevista final.