¿Es mi cartera lo suficientemente buena para un candidato de diseñador junior UX?

No tienes que ser un codificador. Vivimos en una era donde UX se divide en 5 roles principales (no administrativos).

  1. Investigación
  2. Diseño de interacción
  3. Diseño gráfico
  4. Codificación de plantilla
  5. Redaccion

En este punto de tu carrera, concéntrate en que uno sea muy bueno en eso. En este momento, su cartera parece que está tratando de hacer todo y el resultado es un puñado de sitios que parecen haber sido creados hace 10 años.

Seamos honestos. No tiene ojo para el diseño gráfico y no puede codificar sitios web receptivos. UX / UI y UX Engineer están fuera. Debe centrarse en la investigación y el diseño de interacción con un administrador de producto con experiencia en el proceso UX.

No se preocupe, su reserva es un ingreso de 6 cifras.

Absorba esto durante unos seis meses: Interaction Design Foundation: Cursos UX y comunidad UX global

Estarás bien. Solo sepa en qué es bueno y deje de intentar competir con el resto. Si no tuviera un ex diseñador gráfico de Apple en mi equipo, sería un desastre.

Bien, antes de responder esta pregunta, necesito dejar en claro que mis respuestas se basan en 15 años de contratación de UXA como parte de mi trabajo. Además, cualquier crítica se basa únicamente en el sitio y no es personal de ninguna manera. Pareces una persona maravillosa.

Primero, necesitas editar esto abajo. Simplemente hay demasiado texto y me dice que no conoces a tu audiencia. ¿Qué quiere ver un gerente de contratación y qué quiere ver primero? También dividir esta página (o tener enlaces de anclaje) mostrará que comprende la arquitectura de la información. Si no puedo ver rápidamente su información de una manera fácil de escanear, estoy haciendo clic en el siguiente portafolio.

En segundo lugar, debe presentar su trabajo mucho mejor. Piensa en ello como una galería. Ahora mismo tienes una mesa con viñetas y un enlace. Necesita capturas de pantalla de ejemplo y una narración muy corta. También debe indicar el problema comercial que estaba resolviendo y el resultado.

En tercer lugar, debe pensar en el tamaño de la ventana gráfica. No digo que necesariamente deba responder, pero se ve terrible por teléfono. Necesita más espacio en blanco para que el cerebro de los gerentes de contratación pueda procesar lo que está presentando.

Al leer la información que presentó, parece tener suficiente experiencia y conocimientos, pero una cartera es como una planta. Debe seguir podando, alimentando y recortando. Es un documento vivo.

¡Te deseo lo mejor!

Estoy de acuerdo con los puntos de Sam Rhee. Señalaría que, aunque el sitio es sobre usted, no es para usted. Hay varias decisiones visuales y arquitectónicas que no ponen lo que es importante para los empleadores en la página o en la parte superior de la página.

Como posible empleador, esto es lo que podría pensar mientras recorría el sitio:

  1. La cara en el nombre es divertida pero no está adaptada al texto y no estoy seguro de qué letra está reemplazando.
  2. Su foto es la primera. ¿Es eso lo que quiere que juzguen sus habilidades de diseño? Su trabajo debería ser el primero.
  3. Creo que “basado en Boston” requiere un guión … no estar orientado a los detalles.
  4. Habría dividido personalmente “Optimizando …” como un elemento separado. Sin hacer un esfuerzo por estructurar la mensajería …
  5. “Ser un desarrollador web …” no tiene una “a” y está redactado de manera incómoda. No podrá depender de ella para la edición de copias.
  6. Los tachados no ayudan a la historia …
  7. One-man no es un equipo …
  8. La frase “Amo …” es importante y divertida … pero no lo suficientemente importante como para ser TODAS LAS MAYÚSCULAS.
  9. Las Pasiones ocupan mucho espacio para poca información. Poca equidad para los clics para desplazarse por ellos.
  10. “Pero” no comienza bien las oraciones. Realmente necesita endurecer su escritura.
  11. No me importa la vida personal. Si va a estar en la página, debería haber sido después de un trabajo profesional.
  12. Solo me puse a trabajar ejemplos … eso requirió un poco de desplazamiento.
  13. Azul (color de enlace predeterminado) … sin esforzarse.
  14. Los enlaces azules en bronceado no se ven geniales.
  15. No hay descripciones de lo que hizo en los proyectos de desarrollo web … difícil de entender su pensamiento.
  16. Esa es una gran silueta de Massachusetts. ¿Por qué está aquí?
  17. Todo está justificado en el centro. ¿Le gusta eso o no intentó otros diseños?

¡Buena suerte!

Es bastante bueno, demuestras lo que sabes de una manera clara. Una cosa que trataría de enfatizar es el proceso de iteración para cada paso, incluidas las iteraciones fallidas solo para ilustrar algunos ejemplos de pivote. Además, sería genial incluir cómo maneja los datos, como mínimo, algunos análisis de Google. Al menos en uno de sus estudios de caso. De lo contrario, está bastante bien hecho.