Usted toma nota de su calificación;
Tome nota de su experiencia y, si es más fresca, anote
Las posiciones que está buscando, tome nota de ellas.
Pase un día, un día completo – en naukri, Timesjobs, sitios web de Monster – pase 1/2 horas en cada sitio.
1. Buscas el puesto que deseas, por ejemplo, (no te llamas a ti mismo más fresco y el día que dejas de hacerlo, los buenos días comenzaron para ti) puestos con 1 a 3 años de experiencia y los abres y escribes el nombre de la empresa y el salario mencionado y también la descripción del trabajo y la calificación más importante solicitada.
2. Vaya al siguiente sitio web – haga lo mismo
3. Vaya al 3er sitio web – haga lo mismo
- ¿Qué te enseñó la vida?
- ¿Es tan importante que una niña tenga una figura perfecta para tener una buena pareja?
- ¿Por qué le agradeces a Dios?
- Cómo superar los arrepentimientos
- ¿Cuál es la mejor manera de desarrollarme para una carrera técnica?
Todos los miércoles, Times of India presenta un suplemento especial llamado “Acento” y obtén ese periódico: lee todos los anuncios … De arriba a abajo. Anote la calificación, los años de experiencia solicitados y el puesto anunciado y también la Compañía.
Donde no se mencione el salario, elimínelos de la lista.
Así que ahora tendrá un mínimo de 10 a 20 empleos en sus manos para estudiar y determinar. Ahora tienes la idea. Puedes flotar alrededor de esa figura. No hay una regla fija. Puedo pedir un cielo, por otro lado, el propietario de una PYME o el CEO pueden ofrecer una cifra inesperada mientras creías que un ordinario es suficiente.
Este es el ÚNICO momento donde y cuando puede negociar un salario y si se siente tímido o ama a ese ejecutivo de RR. no preguntes … todas estas cosas debes dejarlas en la mesa cerca de la puerta de entrada de la habitación donde se realiza la entrevista. Cómo las personas de RR. HH. Obtienen promoción y recompensas, solo cuando compran una “Cabra” que es barata y fácil.
Deje a un lado todas las tonterías anteriores: respire hondo, peine su cabello, mantenga su grado y mano, vaya a su tocador y mírese en el espejo. (Esto se aplicará a niños y niñas) ¿No soy atractivo, no soy guapo? ¿No me veo como un ingeniero o MBA? ¿Tengo el verdadero entusiasmo de trabajar para mi desarrollo? ¿Estoy listo para trabajar duro? (Haga estas preguntas justo antes de comenzar desde su casa para asistir a la entrevista) Las respuestas que obtiene de su mente son su capacidad para manejar la entrevista. Nunca preguntes a nadie en el pasillo dónde están todas las personas sentadas esperando a que las llamen. No discutas, no les creas.