¿Qué es el cociente espiritual (SQ)? ¿Cuáles son algunos ejemplos de un SQ alto / bajo?

Answer 1

Los científicos sostienen que la imagen completa de la inteligencia humana se puede completar con una discusión de nuestra inteligencia espiritual – SQ para abreviar.

La inteligencia espiritual es la capacidad de comprender que los seres humanos tienen una necesidad de significado, valor y un sentido de valor en lo que hacen.

Ni los animales ni las computadoras pueden preguntar POR QUÉ tenemos estas reglas o esta situación, o si podrían ser diferentes o mejores. Trabajan dentro de los límites, jugando un ‘juego finito’

SQ permite a los humanos ser creativos, buscar respuestas a preguntas fundamentales y jugar un juego ‘infinito’. El Cociente Espiritual (SQ) es la suma de nuestro Cociente Intelectual (IQ) y el Cociente Emocional (EQ).

Y matemáticamente

Cociente espiritual (SQ) = Cociente intelectual (IQ) + Cociente emocional (EQ).

Indicadores de alta SQ

• Conciencia de sí mismo
• Flexibilidad y adaptabilidad
• Capacidad y capacidad para enfrentar, usar y trascender el dolor y el sufrimiento.
• Visión
• Valores
• Sabiduría para no dañar o dañar a otros y a uno mismo
• Enfoque holístico y puntos de vista
• Apetito por buscar respuestas a preguntas fundamentales usando “por qué” y “qué pasaría si”
• Valor para trabajar contra las convenciones si es necesario.

Referencia

Cociente espiritual

Un análisis conceptual de la inteligencia espiritual y su relevancia.

EspiritualidadReligión

Answer 2

Desde la infancia, nos enseñaron muchas materias: idiomas, matemáticas, historia, geografía, ciencias y otras, pero ¿nadie nos enseñó a ” PENSAR” ? Nos dijeron que “el hombre es el arquitecto de su propia fortuna “. Pero nunca supimos cómo.

Hoy vivimos en mejores tiempos. Hoy en día, la autogestión, el pensamiento positivo, el manejo del estrés y las relaciones interpersonales son actividades de capacitación estándar en las casas corporativas. Notamos un énfasis en el cociente espiritual (SQ) además de IQ y EQ en las actividades globales de RR. HH. Corporativas.

¿Cómo podemos asegurar que la integración de la ciencia espiritual en la gestión empresarial realmente mejore la productividad y el crecimiento sostenible?

Todos sabemos que, en promedio, se generan 40 pensamientos en un minuto en nuestra mente. Estos pensamientos son nuestras células de energía. Un poderoso pensamiento positivo se recargará, mientras que un pensamiento negativo se agotará aún más quemando y desperdiciando una energía preciosa.

La energía es un recurso escaso y la forma en que usamos esta escasa energía humana de manera más efectiva es la ciencia de la espiritualidad: se deriva de la palabra espíritu. Es la fuerza interior, la fuerza que le da vida, energía y poder al cuerpo.

Muy a menudo entendemos mal el significado de la espiritualidad con la religión; La diferencia es muy clara y aguda.

La religión nos dice la verdad, la espiritualidad nos permite descubrirla. La religión nos hace seguir el viaje de los demás, mientras que la espiritualidad nos pone en nuestro propio viaje inexplorado

Deepak Chopra lo definió maravillosamente: “La religión es la creencia de la experiencia de otra persona, la espiritualidad es tener tu propia experiencia “.

La espiritualidad se refiere a casi todo tipo de actividad significativa, crecimiento personal o cualquier experiencia maravillosa. Al cultivar los valores humanos científicamente, realmente podemos crear nuestro propio destino. Comienza con nuestros pensamientos. Los pensamientos crean sentimientos. Los sentimientos conducen a la acción, las acciones repetidas se convierten en nuestro hábito, el hábito da forma a nuestra personalidad y la personalidad crea nuestro destino.

Por ejemplo, un emprendedor emprendedor con una idea brillante puede establecer dos objetivos diferentes: uno, hacer una gran empresa exitosa y crear su riqueza personal. También puede establecer su objetivo con un elemento SQ para crear una oportunidad para 1000 caras sonrientes para el empleo mediante la creación de una gran empresa exitosa.

Curiosamente, para crear 1000 oportunidades de trabajo, primero debe crear una empresa exitosa y rentable, que garantizará automáticamente su creación de riqueza personal.

¡Crear una visión más amplia en cada situación de su profesión es la esencia de SQ y la fórmula del secreto del éxito!

Answer 3

He mirado SQ en este momento; Parece una idea muy interesante. SQ es una escala que mide la aptitud espiritual actual, del mismo modo que IQ mide la aptitud lógica y EQ mide la aptitud emocional actual. Entonces, mientras más energía dediques a la espiritualidad, y cuanto más presente y consciente estés de tu espacio interior, mayor será tu SQ.

Personalmente, diría que los monjes y los que meditan regularmente tienen un SQ generalmente más alto que los que no lo hacen. Además, la investigación ha demostrado que las personas que tienen un estatus social más alto están más presentes debido a que han recibido más refuerzos positivos en sus vidas; Esto lleva a que tengan un SQ más alto en promedio. Un ejemplo de alguien con un alto SQ sería que alguien está presente en el momento, medita, toma el control de su vida y se conoce completamente a sí mismo. Alguien con un SC bajo en la actualidad sería alguien que está atrapado en los patrones repetitivos de su mente / ego y no participa en actividades espirituales. En esencia, el SQ se puede medir por el nivel de conciencia / presencia que tiene. *

* No tome SQ como otro atributo para agregar a su sentido de sí mismo, que solo se agregará al ego, lo que lo obstaculizará.

Answer 4

SQ es una medida de la inteligencia social, pero no se ha encontrado que la inteligencia espiritual sea estadísticamente relevante para fines educativos. Hay un uso limitado de pruebas de cualidades espirituales en entornos corporativos, ya que los gerentes se esfuerzan por encontrar incentivos motivadores y aumentar el rendimiento.

Las pruebas de EQ, IQ e inteligencia social (SQ) están estadísticamente relacionadas con el rendimiento académico y, por este motivo, pueden ser predictores.

Las pruebas espirituales solo son útiles para que una persona conozca sus fortalezas y debilidades y para desarrollar el trabajo en equipo en las corporaciones. No importa si pruebas alto o bajo porque aún puedes ser un miembro valioso del equipo y mejorar estableciendo metas en áreas débiles.

Answer 5

Las cualidades de una persona espiritual alta son:

Fe en Dios, paciencia, honestidad, lealtad, autocontrol …

Las cualidades de una persona de baja espiritualidad son:

La incredulidad en Dios, la impaciencia, la ignorancia, la arrogancia, la deshonestidad, el egoísmo, los malos …

Si compara esas cualidades con un estándar para el espiritismo, obtendrá el cociente espiritual.

Answer 6

Me gustaría invalidar cualquier idea. La espiritualidad se puede analizar lógicamente, no hay problema con eso. Pero no es bueno para el buscador, alguien que no está listo para crecer en la espiritualidad y solo está investigando desde afuera puede disfrutar de tales teorías y análisis, pero no la persona dentro del círculo debería hacer eso. Nuestro propósito es hacer que nuestros sentidos sean más sutiles, poder sentir y saber lo que la mente ruidosa no conoce. La lógica falla mientras se encuentra en un camino donde uno necesita mejorar los sentidos espirituales. La lógica no está mal, es lenta.

Answer 7

No puedo evitar sentir / pensar que SQ es una medida de la vieja alma.

La conclusión es que la sabiduría / amor proviene de la experiencia.

Tarde o temprano, hacemos clic de lo lineal a lo holístico y ‘más o menos’ vemos lo mismo al menos desde diferentes ángulos.

(Solo para cubrir mi trasero) Puede ser una tontería …