¿Quién es el mentor más importante en tu vida y por qué son tan valiosos para ti?

He tenido la suerte de tener muchos mentores en mi vida. Creo que ningún mentor puede ser suficiente para guiarte en todas las cosas que puedes encontrar en tu carrera y en tu vida. Como tal, tuve excelentes mentores en el trabajo y en la vida para varios aspectos de los desafíos que puedo enfrentar: problemas de equilibrio entre la vida laboral, las decisiones de cambio de carrera, la política de la oficina, por nombrar algunos.

Encontré a los mentores tan valiosos porque generalmente han estado a la vuelta de la esquina y ya han abordado los problemas que estoy enfrentando. Pueden decirme qué evitar tanto como guiarme sobre lo que podría hacer. Los mejores mentores deben tener 5 cualidades.

  1. alguien a quien respetas en el área que quieres ser mentor en un
  2. relación mutua y respeto
  3. alguien interesado en ayudar a otros a crecer y saber cómo hacerlo
  4. alguien que es solidario y NO controla
  5. alguien dispuesto a ser tu mentor

Para leer más sobre estas cualidades, vea este artículo aquí en mi blog. http://bemycareercoach.com/1516/…

Creo que muchas personas no tienen mentores porque no saben lo que pueden ofrecer a su mentor a cambio o no saben cómo pedirle a alguien que sea su mentor. Tendemos a carecer de la confianza en nosotros mismos para salir y pedir ayuda y orientación. Por lo tanto, terminamos vendiéndonos en corto. En mi blog, también hablo sobre qué ofrecerle a un mentor http://bemycareercoach.com/faq/o…
y 6 Dos y 3 No sobre cómo pedirle a alguien que sea su mentor. http://bemycareercoach.com/1301/…

Espero que ayude
Lei

Una socia lesbiana / directora ejecutiva de la última compañía para la que trabajé.

Ella fue y sigue siendo mi mentora más impactante porque
1) ella era la primera lesbiana que conocía que estaba fuera, tenía una exitosa carrera de cuello blanco y una familia nuclear. Realmente el primer modelo a seguir en esto y el impacto sería difícil de exagerar.

2) se tomó el tiempo de escuchar atentamente a pesar de estar increíblemente ocupada. El tiempo que ella hizo para mí realmente se sintió como tiempo para mí.

3) proporcionó una perspectiva clara sobre las situaciones en cuestión y expresó sus inquietudes directamente; por ejemplo, las personas querrán saber que usted tiene la habilidad xyz.

4) ella me animó a conectarme con otras personas en la compañía como mentor y mentoreado.

5) ella apoyaba caminos que eran diferentes de los suyos. Cuando postulé a la escuela de negocios, ella cuestionó si era el camino correcto para mí, aunque ella misma se había ido. Ella me apoyó al pasar de las finanzas a la tecnología, a pesar de haberla pasado durante su carrera en finanzas.

En general, si puedo tener el impacto en alguien en la misma medida que ella tuvo en mí, me consideraré exitoso. Estoy muy agradecido de haber tenido un mentor tan increíble.

Creo que muchas personas pueden ser su mentor y ninguna persona puede reclamar ese título. Por mi parte, tengo muchos mentores que tuvieron una influencia dramática en mi vida, desde autores de libros que considero maestros hasta amigos y asociados que también me han guiado. Por lo tanto, creo que la lista podría continuar y esto posiblemente sea cierto para todos. Quizás haya una diferencia con alguien que ofrece consejos a alguien que lo ayuda en más de un sentido. Quizás el último debería reclamar el título de mentor y el primero sería simplemente alguien que ofrece una opinión basada en sus percepciones. Un mentor no quiere que pierdas las oportunidades que puede haber perdido y, por lo tanto, te guíe en la vida para ser más grande. Mentor o guía, quién sabe.

Gran pregunta