¿Cómo promocionaría su negocio de yoga a clientes corporativos potenciales que usan LinkedIn (sin pagar)?

Linkedin es por su naturaleza un canal de marketing uno a uno. No es un canal de ventas . Entonces no vendas. Úselo como un ejercicio de marca. Lo que le permite conectarse individualmente con los encargados de tomar decisiones corporativas y discutir el valor del yoga individual y colectivamente.

También es un ejercicio calificado de marca personal. Tanto como también estás vendiendo tu marca personal. Una marca personal es importante aquí. Está defendiendo su ética e integridad personal.

Efectivamente, la intención es asociar el poder positivo del yoga, el poder positivo de ti y el poder positivo de la combinación.

En un nivel superior, ningún ejecutivo de negocios espera que un centro de yoga esté libre de gastos generales. Tienes facturas que pagar. Si ven el valor, verán la necesidad de cubrir sus costos y su valor .

Sin embargo, el valor debe ser evidente para ellos. Como en qué valor obtienen de él.

Por último, pero no menos importante, las buenas personas esperan que otras buenas personas tengan éxito. Hay intenciones intencionales allí . Aprovecharlo. Una llamada en frío o un correo electrónico masivo no logrará eso. Un 1: 1 en LinkedIn, por otro lado, le permite aprovechar esa intención deliberada .

Las personas hacen que las cosas sucedan, cuando la energía brilla en el chakra cuatro, aplican el chakra tres y se externalizan a través del chakra cinco para su beneficio .


El poeta romano Juvenal lo expresó como ” orandum est ut mens sana in corpore sano …

Como producto de su época, “mens”, por supuesto, se refiere a la fuerza masculina. Esa es una mente fuerte en un cuerpo fuerte . Esa es, por supuesto, la etimología de las palabras inglesas “hombres”, “sanos”, “corporativo”.

La iglesia, por supuesto, se apropió y espiritualizó la práctica ” anima sana in corpore sano … ” “Anima” es tanto alma espiritual como nuestra naturaleza animal.

La definición escolar de hombres en latín es, por supuesto, más compleja:

Valor.

Mente.

Plan, intención y estado de ánimo.

Razón, intelecto y juicio.

Y como sustantivo, su tercera declinación, ablativo singular, es género femenino .

Y aquellos que no ven la dualidad, mejor comienzan el viaje .

El latín mentis , por supuesto, es nuestra “mente” moderna entendida como ” práctica consciente y pensamiento recto que nos dirige en el camino correcto”.

Yoga, por supuesto, llenar esa factura perfectamente. La práctica está en nuestro idioma .


El yoga se puede ofrecer a los empleados corporativos como una ventaja o beneficio laboral. Necesita crear ese camino enérgico hacia un beneficio grupal.

El problema aquí es que se ve como un beneficio. Está disponible cuando la vaca es fantástica, y generalmente se corta cuando no lo está.

Un beneficio también se ve como un incentivo, o como un soborno. Las millas aéreas y las ventajas del hotel son exactamente eso. En ese momento, se consideran un costo para ser administrado, y no como un recurso para un mayor rendimiento .

Tendría cuidado de no venderlo como un beneficio adicional. No es solo otra forma de “tiempo de gimnasio” subsidiado …


El yoga, como una membresía en un gimnasio, se considera “tiempo personal”.

Por lo tanto, el valor para la empresa disminuye considerablemente. Ha vuelto a ser un incentivo, un beneficio, un soborno.


Si puedo, haré una sugerencia.

Dos cosas que se pueden vender fácilmente en términos de rendimiento corporativo. Como en el desempeño individual dentro del contexto de la corpore

Paisaje mental:

Mejora:

  • intuición
  • concentración mental
  • creatividad
  • intención

Esencialmente, les enseña a los empleados de alto rendimiento dentro de la corporación las habilidades necesarias para organizar sus mentes y ser más efectivos.

Permite a los de alto rendimiento organizar el paisaje mental físico de una manera que permita el rendimiento colectivo.

Por último, pero no menos importante, es altamente efectivo para romper esos paradigmas mentales que limitan todo nuestro potencial y limitan la dinámica del grupo a la acción individual en lugar de la acción colectiva a través del esfuerzo individual.

Meditación trascendental:

Permite al individuo acceder a:

  • depósito infinito de energía
  • creatividad infinita
  • inteligencia infinita

Su cerebro “draino” que desatasca las tuberías mentales.

Despeja la mente y le permite ver el camino más corto a la acción , menos todo el ruido cognitivo. Enseña super foco.

Ahora el resultado final:

Curso de 4 días de sábado completo: $ 1600 por 12 personas = 19,200

O cuatro días completos seguidos.

Aún mejor, limítelo a 8 personas. Ocho súper triunfadores en tu red que crees que también se beneficiarían del paisajismo con personas de ideas afines.

O tome un equipo de administración que no esté operando como un equipo porque sus formas mentales individuales están en desacuerdo entre sí …

La mayoría de las startups fallan debido a la incapacidad de ejecutarse como un equipo.

La meditación trascendental es una técnica mental que puede eliminar el 75% de tu estrés. El equilibrio se puede eliminar a través de la respiración intencional reflexiva. Y el yoga puede alinear mente, cuerpo y alma y reforzar la respiración …

En otras palabras, debe defender el desempeño individual al más alto nivel para los profesionales de alto rendimiento.

Y ahí es donde personalmente puede agregar el mayor valor.

Y el valor más alto ordena el precio más alto. Le pago a mi asesor fiscal $ 500 por hora. Ese es el valor que aporta. Y así es como debes mirarlo.

Gracias por la pregunta, esa es mi historia y me estoy aferrando a ella.

Use su perfil de LinkedIn para presentar quién es usted y qué hace con respecto al yoga relevante para su público objetivo, lo que yo llamo su visor más importante.

Conéctese con sus espectadores e influenciadores más importantes de estas personas. Involúcrese de inmediato preguntando por ellos y sus negocios.

Comparta contenido relevante y útil sobre el valor del yoga en relación con sus espectadores más importantes.

Involucrarse en contenido relacionado con la salud, el bienestar, el yoga, etc. de manera significativa compartiendo ideas relevantes y contenido más útil.

Use una mejor práctica 90/10. El 90% del tiempo comparte contenido útil y relevante centrado en tu Visor más importante. No más del 10% del tiempo compartiendo clases, ventas, etc. con respecto a su negocio.

A medida que los miembros de LinkedIn se comuniquen con usted, comuníquese con ellos y pida un momento para hablar sobre ellos y luego sobre usted y su negocio en lo que respecta a estas personas.

Lleva tiempo, pero usar este modelo le dará más valor que tratar de ‘vender’ o ‘promover’ su negocio sin rodeos en LinkedIn.

Espero que esto sea útil.

Siga mi blog y / o suscríbase a mi canal de YouTube para obtener más prácticas e ideas de LinkedIn.

Sígueme en LinkedIn para aprender aún más.

Gracias

Teddy Burriss

Entrenador y entrenador de LinkedIn

Par de pensamientos;

  • Busque oficiales de bienestar, coordinadores, etc. en las empresas, sígalos, vea lo que publican y ofrezca valor e información.
  • vaya a todos los perfiles de sus competidores y vea con quién están conectados en la empresa que puedan ser de su interés.
  • Haga un video diario de yoga por la mañana, llámelo “Estirarse en el escritorio”

Gracias a Stewart Alsop por solicitar mi respuesta.

Si te gustó este consejo, publico gratis consejos semanales de LinkedIn – regístrate aquí http://paulcopcutt.com/linkedin – gracias

Hay una herramienta llamada LinkedIn Helper (Chrome Extention) que te permite automatizar la conexión con las personas.

Si desea seguir esta ruta, regístrese en la prueba gratuita de Sales Navigator (de lo contrario, creo que LinkedIn lo prohibirá) y haga una búsqueda de sus prospectos ideales.

Luego, conéctese automáticamente a 150 personas cada dos días con un mensaje de su elección (sugeriría algo que no esté relacionado con su negocio … intente construir una buena relación primero).

Asegúrese de cancelar las invitaciones pendientes después de una semana.

Si obtiene algún negocio después de un mes, regístrese en Sales Navigator y repita.

Me conectaría con profesionales como los gerentes de recursos humanos.

Luego, los agregaría en LinkedIn con un mensaje que les informa que estoy interesado en conectarme y tal vez brindarles a sus equipos servicios de yoga.

En todo momento, me gustaría compartir contenido en mi perfil de LinkedIn que muestre lo que hago, cuál es el valor, etc., en formato de video y texto.

Cada semana compartía una nueva publicación de blog que, si la gente visitaba, les enseñaría algo sobre yoga y les daría la oportunidad de ingresar su información de contacto para una llamada de seguimiento.

Esta es una respuesta rápida. Espero que esto ayude.

Marketing de contenido estratégico.