Si un solicitante de empleo mencionó el uso de meditaciones informales de atención plena (en la sección de interés) como una ayuda de concentración efectiva en un CV, ¿es probable que un posible empleador vea esto como algo valioso?

Answer 1

Mi opinión, en estos tiempos, es que podría interpretarse erróneamente como algo negativo o aterrador para el empleador. Me inclinaría a decir algo con lo que el empleador podría relacionarse. Por ejemplo, pianista clásico o maratonista o aficionado al tenis de fin de semana.

Créeme, medito todos los días y creo que es una práctica saludable y feliz sin lugar a dudas. En una entrevista, si un posible empleador mencionara que él o ella medita, podría compadecerse ligeramente para mostrar camaradería. Eso es todo lo que podría llegar. No conoces a esa persona tan buena como para profundizar tanto. Es un empleador solo en este momento.

Emma, ​​necesitamos límites. Puedo ver que estás aprendiendo límites. Es probable que me leas hablar de compartir una ACTIVIDAD que te hará destacar. Te sugiero que te quedes con las arenas que te sugerí. Este no es uno de ellos. Hablé de arenas de actividades con las que todos pueden relacionarse. Tocar un piano o un instrumento es algo con lo que todos pueden relacionarse, ya que la música es a menudo un lenguaje universal. Elegimos cuidadosamente lo que compartimos con los demás.

Me alegra que hayas preguntado. Muestra previsión y sabiduría de tu parte. Gracias por pensar por ti mismo.

Answer 2

Tuve que releer la pregunta original después de leer algunas de las respuestas proporcionadas.

Pensé que la pregunta era sobre ‘ medicamentos para la atención plena’, que lleva la pregunta en una dirección diferente. A esa pregunta habría respondido ‘¡No, definitivamente no!’

En mi humilde opinión, no veo el valor de agregar mención del uso de ningún tipo de meditación en su CV. Tampoco veo el valor de agregar una sección de interés.

Sería mejor expandir otras secciones de su CV / currículum para demostrar que es el mejor candidato para el trabajo. Y lo que incluya en su currículum debe estar directamente relacionado con los requisitos del trabajo y su capacidad para cumplirlos.

Creo que una sección de interés es simplemente una pelusa en un CV. No me malinterpretes, es valioso tener un repertorio de intereses para compartir y demostrar tu pasión, pero guárdalo para tu entrevista donde puedas sorprender al entrevistador con tus pasiones en la vida que te ayuden a ser un buen empleado.

Answer 3

Entiendo a lo que te refieres, pero, seamos sinceros, si la meditación te está ayudando a hacer cosas, entonces las cosas que has hecho deberían aparecer en el CV, no la meditación.

Esto sería tan útil como que yo ponga el hecho de que bebo mucho café en mi CV.

Answer 4

Probablemente no. Si lo desea, puede enumerar Mindfulness como uno de sus intereses personales o pasatiempos. Nada mas.

Además, si va a mantener su CV en una página, debe mantenerlo conciso.

Buena suerte.

Jon