¿Cuál es la diferencia entre establecer una intención y establecer una meta?

Answer 1

Los objetivos están bien cuando quieres lograr algo muy concreto como “aprender francés” como señaló Judith. Sin embargo, las intenciones son más poderosas cuando desea crear un negocio o una vida con muchos factores y posibilidades intrincados.

Los objetivos son muy específicos y, por definición, nos dan una sensación de control o realmente mejores cuando tenemos control total en el área para la que estamos estableciendo el objetivo. Desafortunadamente, no hay muchas cosas en la vida sobre las que tengamos control total. Establecer objetivos en estas áreas puede ser muy frustrante y desmotivador.

Afortunadamente, con intenciones, aunque no son específicas, tienen el poder de aprovechar la “Sabiduría Universal” y crear nuevas soluciones y posibilidades. Las intenciones son la base de la “Ley de la Atracción”, donde puedes manifestar resultados más ricos, más completos y más mágicos que los objetivos.

Ahora hablemos en el contexto empresarial. Como emprendedor, conocí a algunos inversores / inversores de capital riesgo recientemente y me sorprendió ver a muchos de ellos que no les importaba tanto un plan de negocios como “la idea y la intención detrás de él”. Sí, y estos muchachos han financiado y cosechado con éxito 3X más retornos en su cartera. Pusieron más importancia en el emprendedor (es): su visión (de nuevo, más intenciones que metas) que en las hojas de cálculo, números y metas. Algunos incluso me dijeron que el plan de negocios y las metas son falsas y que de las 25 ideas y planes de negocios que financiaron alrededor de 22 cambiaron sus planes de lo que hicieron una vez que comenzaron a enfrentar el mercado. Sin embargo, lo que no cambiaron fue su intención principal de “Qué valor querían crear” y “Qué tipo de problemas se propusieron resolver”. Cambiaron todo lo demás.

Ahora déjame contarte la verdad de un amigo que se conoció hace unos 8 años. Esta persona, llamémoslo Smith (al igual que el Agente Smith, que estaba atrapado en sus caminos). Smith tenía unos 28 años en ese entonces y se había fijado la meta de ser millonario en 4 años. Ya dirigía una pequeña compañía de software de aproximadamente 10 personas. Declaró su objetivo en una fiesta a la que asistía también, pero nunca pensó en cómo. y a que costo e incluso realmente por qué se lo merecía, además de “él solo lo quiere”. De alguna manera, esta energía y su objetivo no resonaron conmigo en ese momento; sin embargo, me intrigó descubrirlo a medida que pasa el tiempo en cuanto a cómo lo hizo.

Hoy, 8 años después, está luchando bastante mal, incluso hasta el punto en que no ha devuelto Rs. 50000 (alrededor de USD 1000) a este amigo mío en cuya fiesta lo conocí. Estaba un poco sorprendido pero no sorprendido. Pronto me di cuenta de que a través de algunas anécdotas y cosas personales que había tenido con él a lo largo de los años, la razón de su fracaso fue su obsesión con el objetivo sin respaldar intenciones claras. Una vez que me llamó y me preguntó si quería comprar una empresa para hacer crecer mi negocio. No pasó ni unos minutos entendiendo lo que estaba haciendo y cómo realmente sería yo o no. Estaba demasiado concentrado en tratar de vender. Luego, en otra ocasión, me llamó para ofrecerme su ayuda para obtener fondos para mi empresa, ya que ahora conocía a muchos inversores. No tenía credibilidad, pero eso no le impidió intentarlo. Sospecho que su objetivo de ser millonario realmente lo estaba haciendo probar todo sin ningún fundamento e intercambio de valores.

Las metas pueden o no ser buenas para usted; las intenciones siempre son buenas para usted. El Universo despliega el viaje para una persona que tiene intenciones claras y conectadas y les presenta oportunidades y signos apropiados. Una persona con intenciones puede tomar desvíos, pero manifiestan intenciones. Una persona con una meta puede volverse miope y perder oportunidades en su miopía.

Answer 2

Ni establecer objetivos ni establecer intenciones es suficiente, sin acción. Los tres deben considerarse juntos y reconfigurarse de vez en cuando. Uno no funciona sin los demás.

En película:

Cuando estaba en la escuela de cine, tuve la oportunidad de dirigir un cortometraje narrativo y trabajar con actores. Para prepararme, necesitaba aprender sobre el lenguaje y el proceso de actuación.

Según Larry Conroy, entrenador en funciones:

“La acción es lo que un actor, interpretar un personaje, hace o dice para lograr un objetivo. El objetivo es lo que el personaje quiere, o cuál es el objetivo del personaje. La intención , quizás el trabajo más importante que tiene un actor, es el significado de la línea o lo que está pasando en la mente del actor: el subtexto “. ¿Cuál es la diferencia entre una acción, un objetivo y una intención?

Para mí, tratar de obtener la mejor actuación de los actores en la pantalla, eso se tradujo en pedirle a un actor que mire y use sus ojos para mostrar su intención. Sus acciones fueron principalmente en el guión y el bloqueo (“EXT. TRACKS TRINS SNIDELY WHIPLASH une a NELL a la vía del tren”; “INT. THEATER BALCONY GLORIA gentilmente arroja la rosa al público”). Los objetivos o metas eran la línea de fondo del personaje y la historia (busca venganza; sé una estrella). Las intenciones de los personajes que representaban los actores estaban en sus ojos, y mi trabajo consistía en proporcionarles una forma de manifestar su intención para que se mostrara en la pantalla. Entonces, por ejemplo, le preguntaría a Snidely: frunza el ceño con concentración para atar los nudos; pedirle a Nell que abra los ojos lo más que pueda y se estremezca; mientras que Gloria podría mirar alrededor de la inmensidad de la audiencia adoradora (e inexistente) a continuación, enfocándose y conectándose con una persona en la multitud, de modo que se encontró abriendo la boca y sonriendo un poco mientras arrojaba la rosa a Su objetivo. La mayoría de los actores saben cómo encontrar su intención, por lo que me dirían cómo querían realizar su acción de una manera que funcionara hacia su objetivo. Pero, parte de mi trabajo como director fue asegurarme de que los actores le dieran integridad a su personaje y los mantuvieran fieles a sus objetivos en cada escena, enfocando sus ojos y aclarando su intención.

En yoga:

En la práctica de asanas de yoga, la postura física es la manifestación de acción e intención. Nuestros objetivos pueden ser hacer un buen ejercicio, poder tocar los dedos de los pies con la frente, buscar relajación o estar cerca de la persona que te gusta. La intención es la meditación, o el ruido dentro de nuestras cabezas durante la práctica. Al establecer la intención, está dirigiendo la ejecución de la postura, ya sea que se trate de mantener la rodilla bloqueada para pararse de la cabeza a la rodilla, estirando y tirando con los brazos para llevar la cabeza a las espinillas justo antes de los dedos de los pies, repitiendo un mantra o nada en absoluto con los ojos cerrados durante una savasana final, o pensar y comprobar tu enamoramiento que te hace perder el equilibrio porque no estás pensando en la postura mientras actúas sobre ella. Sin embargo, podrías lograr tu objetivo y hacer reír a tu enamorado.

En los negocios:

En un contexto comercial, los objetivos son específicos y medibles: vamos a entregar este producto a tiempo a 5000 clientes, queremos que nuestros empleados sean los más felices, saludables y mejores de la industria, o queremos ser calificados como el número uno en servicio al cliente.

Las acciones son el proceso mediante el cual usted logra sus objetivos: por ejemplo, contratar un nuevo equipo de ingeniería, renegociar los contratos, identificar los mercados objetivo y anunciar precios de preventa con descuento, instituir controles adicionales para evitar errores y pérdidas, lanzar picnics de la compañía y proporcionar – clases de cuidado familiar, yoga y cocina.

Las intenciones son la ética, la cultura, la filosofía y las tolerancias que influyen y dan forma a las decisiones de gestión e implementación, para dar vida y carácter a una empresa. Por ejemplo, no trabajar después de las 6 de la tarde, incluso si eso significa contratar personal adicional y reducir las proyecciones de ganancias; el CEO no hará más de 5 veces el empleado a tiempo completo con el salario más bajo en compensación en efectivo, y todos obtendrán capital, y cada semana tendremos una sesión de queja real y honesta y revisaremos cómo arruinamos la semana anterior y cómo podemos hazlo mejor sin culpa; aceptaremos devoluciones de los clientes cada vez que regresen, sin hacer preguntas. En los negocios, pienso en las intenciones como los estándares por los cuales se administra el negocio. La mayoría de las corporaciones tienen la intención de obtener ganancias; algunos brindan un servicio caritativo o apoyan objetivos caritativos, culturales o religiosos; y algunos intentan hacer un poco de ambos. Incluso aquellos que están principalmente orientados a las ganancias tienen espacio para establecer y cumplir con excelentes intenciones éticas; Cada acción (o inacción) plantea una pregunta a la gerencia sobre cómo equilibrar las intenciones con los objetivos.
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Answer 3

Un objetivo es específico, medible, a menudo también limitado en el tiempo.

“Aprenderé francés” es una intención.
“Podré conversar con mi amigo en francés (el próximo mes)” o
“Estudiaré 15 minutos de francés todos los días” son objetivos.

Para mí, los objetivos funcionan mucho mejor que las intenciones, porque son más claros sobre cuándo habré logrado mi objetivo (celebraré el logro) y sobre lo que debería hacer ahora.

Una intención es engañar: se siente tan bien como hacer algo, pero no necesariamente conduce a la acción, mientras que una meta solo se siente bien si no la fallas.

Si su intención es “no comer dulces”, puede darse una palmadita en la espalda por esta intención incluso si no pasa un solo día sin ella. Si su objetivo es “no comer dulces”, solo puede darse una palmadita en los días que logra este objetivo.

Answer 4

El establecimiento de objetivos se trata de lo que queremos hacer y el establecimiento de intenciones se trata de cómo queremos ser.

Las intenciones son un objetivo o propósito que desea alinear con su vida. Se trata de elegir ser de cierta manera y acercarse a la vida con un sentido de propósito.

Los objetivos suelen ser logros externos y las intenciones son las relaciones contigo mismo y con los demás. Las metas también tienden a ser más a largo plazo, mientras que las intenciones son más a corto plazo.

Ejemplo:

Intención: siéntete energizado y bien descansado durante todo el día

Objetivo: ir a la cama a las 11 p.m.

Este artículo detalla cuáles son las intenciones, desglosa cómo establecer una y le da ejemplos de intenciones.